Contexte : RH-Skills est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la gestion des ressources humaines. Ils souhaitent développer une plateforme d’offre d’emploi moderne et efficace pour faciliter la recherche d’emploi et le recrutement de talents.

Objectifs :

  1. Faciliter la gestion des CV des candidats.
  2. Permettre une recherche avancée et multicritère des offres d’emploi.
  3. Utiliser la technologie de Machine Learning pour analyser les habitudes des utilisateurs et améliorer les recommandations d’emploi.

Fonctionnalités Clés :

  1. Gestion des CV :
    • Les candidats peuvent créer et télécharger leur CV sur la plateforme.
    • Les CV sont stockés de manière sécurisée et peuvent être mis à jour par les candidats.
    • Les recruteurs peuvent consulter et filtrer les CV en fonction de leurs critères de recherche.
  2. Recherche Multicritère :
    • Les recruteurs peuvent effectuer une recherche avancée en utilisant des critères tels que l’expérience, les compétences, la localisation, etc.
    • Les résultats de recherche sont affichés de manière claire et organisée pour faciliter la sélection des candidats.
  3. Analyse des Habitudes Utilisateurs avec Machine Learning :
    • Le système utilise des algorithmes de Machine Learning pour analyser les habitudes de recherche et d’interaction des utilisateurs.
    • Les données analysées incluent les types d’offres consultées, les mots-clés recherchés, les actions effectuées sur la plateforme, etc.
    • Ces informations sont utilisées pour personnaliser les recommandations d’emploi et améliorer l’expérience utilisateur.

Technologies Utilisées :

  • Frontend : React, Ionic pour une interface utilisateur moderne et réactive.
  • Backend : PHP pour la logique métier et la gestion des données.
  • Base de Données : MySQL pour le stockage sécurisé des CV et des données des utilisateurs.
  • Intégration : WordPress pour la gestion de contenu et la facilité de mise à jour du site.

Résultats Attendus : La plateforme d’offre d’emploi pour RH-Skills devrait offrir une expérience utilisateur fluide et personnalisée, tant pour les candidats à la recherche d’emploi que pour les recruteurs en quête de talents. L’utilisation de technologies modernes et de l’analyse de données avec Machine Learning devrait contribuer à améliorer la pertinence des recommandations d’emploi et à optimiser le processus de recrutement.

Project Info

  • Category: Développement Web/Mobile
  • Client: RH-SKILLS
  • Location: Libreville
  • Secteur d'activité: GRH

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